上市公司及其子公司是否屬于環(huán)境保護(hù)部門(mén)公布的重點(diǎn)排污單位

√ 是 □ 否

防治污染設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況

報(bào)告期內(nèi)，公司及子公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)，并設(shè)有安全環(huán)保部。日常生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水、廢氣及工業(yè)危險(xiǎn)固廢等均通過(guò)合法有效的途徑進(jìn)行處理，主要環(huán)保設(shè)施的處理能力及實(shí)際運(yùn)行情況如下表所示：

報(bào)告期內(nèi)，污染物排放主要為廢水、廢氣和工業(yè)固廢，綜合公司各系列主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，公司“三廢”的具體處理方式如下表所示：

廢水：報(bào)告期內(nèi)，廢水排放濃度主要指標(biāo)為化學(xué)需氧量（COD）和氨氮，公司在污水處理出水口設(shè)置了在線監(jiān)測(cè)裝置，在線監(jiān)測(cè)排污濃度沒(méi)有超過(guò)環(huán)評(píng)濃度。并委托第三方會(huì)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行月度或季度檢測(cè)。報(bào)告期內(nèi)，廢水排放數(shù)量及其濃度水指標(biāo)均符合環(huán)保要求，不存在數(shù)量或濃度超標(biāo)的情況。

廢氣：報(bào)告期內(nèi)，公司廢氣排放物主要為二氧化硫（SO2）、煙塵和氮氧化物、揮發(fā)性有機(jī)物，其中RTO蓄熱燃燒6#排氣筒安裝在線監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)符合排放要求未出現(xiàn)超標(biāo)。公司委托第三方定對(duì)各排氣筒相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行月度檢測(cè)，數(shù)據(jù)符合排放指標(biāo)。

報(bào)告期內(nèi)，廢氣排放數(shù)量及其濃度均符合環(huán)保要求，不存在數(shù)量或濃度超標(biāo)的情況。

工業(yè)固廢：報(bào)告期內(nèi)，公司產(chǎn)生的工業(yè)固廢主要為蒸餾殘?jiān)⑽鬯幚砦勰?、廢活性炭、過(guò)濾渣）、危險(xiǎn)化學(xué)品廢包裝等，處理方式為委托有危廢資質(zhì)單位進(jìn)行處置。

報(bào)告期內(nèi)，工業(yè)固廢產(chǎn)生數(shù)量符合環(huán)保要求，不存在數(shù)量超標(biāo)或未進(jìn)行備案的情況。

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)及其他環(huán)境保護(hù)行政許可情況

公司現(xiàn)有的已建成投產(chǎn)的項(xiàng)目均已取得政府相關(guān)部門(mén)的行政許可或“三同時(shí)”驗(yàn)收；在建項(xiàng)目均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)要求進(jìn)行了相關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康影響等前置評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按“三同時(shí)”要求執(zhí)行。

突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案

有針對(duì)性的編制了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、危廢專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，得到專家論證后在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門(mén)進(jìn)行備案，每年根據(jù)預(yù)案有針對(duì)性的進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練。

環(huán)境自行監(jiān)測(cè)方案

公司依據(jù)國(guó)家有關(guān)環(huán)境技術(shù)規(guī)范和監(jiān)測(cè)相關(guān)規(guī)定，定期委托第三方進(jìn)行監(jiān)測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目包括廢水、廢氣、噪聲、土壤、地下水。

報(bào)告期內(nèi)因環(huán)境問(wèn)題受到行政處罰的情況 ：無(wú)

其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的環(huán)境信息

公司全面加強(qiáng)了環(huán)境管理體系運(yùn)行管理，對(duì)重要環(huán)境因素及一般環(huán)境因素實(shí)現(xiàn)了有效控制，在廢氣、廢水、危險(xiǎn)廢物管理方面嚴(yán)格依照國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)要求，完成了規(guī)范化管理；在生產(chǎn)過(guò)程中，全面推行清潔生產(chǎn)與低碳發(fā)展理念，注重過(guò)程控制。今后我公司將深化管理，不斷持續(xù)改進(jìn)，努力創(chuàng)建成為環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)。

在報(bào)告期內(nèi)為減少其碳排放所采取的措施及效果

□ 適用 √ 不適用

其他環(huán)保相關(guān)信息

公司，建立了以總經(jīng)理為危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境防治工作第一責(zé)任人，并對(duì)安全、環(huán)保部、環(huán)保專員及各生產(chǎn)部門(mén)的環(huán)保責(zé)任明確劃分的危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境防治責(zé)任制，確保了環(huán)保相關(guān)內(nèi)部控制制度的健全。根據(jù)上述制度，設(shè)有安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康、安全、環(huán)境保護(hù)工作；對(duì)日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)排水（渾濁度、顏色、pH）、排氣（現(xiàn)場(chǎng)氣味）及跑冒滴漏情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通跟蹤整改；日常及時(shí)檢查維護(hù)環(huán)保設(shè)施、記錄環(huán)保運(yùn)營(yíng)情況相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)正常。

1.履行社會(huì)責(zé)任情況

1.1公司履行社會(huì)責(zé)任的宗旨

公司一直以來(lái)高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任思想落實(shí)到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，將社會(huì)責(zé)任工作融入到職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商、客戶權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展等方面。

1.2職工權(quán)益保護(hù)

1）公司注重人文關(guān)懷，定期組織全體員工進(jìn)行健康體檢、職業(yè)病體檢等，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；公司制定了一系列的福利制度，并在各類節(jié)日、員工生日為員工發(fā)放福利、送上祝福。此外，公司還經(jīng)常組織春季和秋季文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

2）公司注重職工培訓(xùn)，并構(gòu)建了完備的職工培訓(xùn)體系。培訓(xùn)主要分內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩種形式，其中，內(nèi)部培訓(xùn)方面，公司開(kāi)設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，利用公司內(nèi)部資源對(duì)員工進(jìn)行崗前、在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及各項(xiàng)法規(guī)、公司規(guī)章制度等培訓(xùn)；外部培訓(xùn)方面，公司通過(guò)聘請(qǐng)外部講師、組織員工參加外部專業(yè)資格培訓(xùn)等方式，為不同層級(jí)員工制定針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，拓寬員工的思維視野，提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

1.3客戶權(quán)益保護(hù)

公司一直秉持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，客戶服務(wù)貫穿售前、售中和售后。其中，售前，公司依據(jù)客戶具體需求進(jìn)行產(chǎn)品的方案制定、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等；售中，公司保障客戶的知情權(quán)，在銷售推薦過(guò)程中，本著對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范銷售人員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)禁虛假承諾，保證銷售符合政策、協(xié)議要求；售后，公司制定了完善的售后服務(wù)制度，及時(shí)處理客戶投訴，最短時(shí)間內(nèi)解決客戶反饋問(wèn)題，加強(qiáng)客戶滿意度調(diào)查分析，不斷提高客戶滿意度和認(rèn)可度。

1.4社會(huì)公益方面

企業(yè)發(fā)展源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司直注重社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，報(bào)告期自披露日，公司共向當(dāng)政府 捐獻(xiàn)10萬(wàn)元。

1.5履行其他社會(huì)責(zé)任

公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法，積極履行繳納義務(wù)，增加國(guó)家財(cái)政收入。根據(jù)自身需求面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，促進(jìn)就業(yè)。響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，致力于綠色環(huán)保、節(jié)能減排、節(jié)約資源的產(chǎn)品目標(biāo)，堅(jiān)持不懈的為社會(huì)和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

公司響應(yīng)國(guó)家鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的號(hào)召，2021年通過(guò)向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶采購(gòu)滯銷蔬菜、水果進(jìn)行幫扶,積極履行企業(yè)公民職責(zé)，真心實(shí)意回饋社會(huì)。以購(gòu)代捐，實(shí)現(xiàn)幫扶者和受幫扶對(duì)象的雙向進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的良性互動(dòng)，真正激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)在發(fā)展活力，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。為宣揚(yáng)“孝老敬老”民族傳統(tǒng)美德，雙向促進(jìn)村企關(guān)系，為地區(qū)敬老院改造電梯、大門(mén)。此外，在扶持教育方面，為當(dāng)?shù)匦W(xué)、大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金。